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职业生涯规划讲师课程
葛玉辉
职业生涯规划
与管理实操
职业生涯管理
职场修炼
课程简介: l
职业生涯规划
------选对池塘钓大鱼 l 找到职业生涯的北斗星 第一讲 职业发展理论 一、成功的三个理论 (一)烧开水理论: 理论要点: 1.经
刘芳
职业生涯规划
与管理
职业规划
人力资源
中层管理
领导力
课程纲要: 绪论:职业业生涯管理的基石 一、为什么要进行职业生涯管理 二、战略实施的节点图 三、理解战略 四、人力资源战略 五、职业生涯管理对人力资源战略的支持
郭小霞
职业生涯规划
职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划
(career plannin
何勇明
管理者
职业生涯规划
中层管理
职业规划
《管理者
职业生涯规划
》 培训方案 培训课题:管理者
职业生涯规划
培训课时:1天(每天6小时) 培训对象:中高层 培训人数: 人左右 培训时间:2016年 培训地点
徐滢
解码
职业生涯规划
彩虹图
沟通技巧
心灵成长
职业规划
心态培训
平衡
课程内容 第一模块 概述-体验式 1、职业规划角度的自我深度认知; 2、萨提亚角度的自我深度认知,寻找内心的渴望(自我冰山解析)。 第二模块 解码
职业生涯规划
彩虹
李星
九型人格与
职业生涯规划
九型人格
生涯规划
职业生涯
性格
【课程缘起】 运用九型人格的理论,结合个人特色对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划。将职业定位、目标设定和通道设计三个要素都与个人性格进行匹配,从而做出更适合自己
朱广力
组织变革下的员工
职业生涯规划
与离职管理—与变革共舞
心理咨询
益西尊心eap
朱广力
组织
离职管理
进入21世纪以来,随着国际化的浪潮越来越广泛,国内传统的企业不得不纷纷变革与转型,以面对竞争日益激烈的市场环境。企业的变革转型和企业管理者自身的心态及思维方式有着
陈明婧
职业生涯规划
职业规划
互联网
银行保险
人力资源
学校
参考课程大纲(依据培训需求会做适当调整) 1 为什么要进行
职业生涯规划
1.1 对个人有什么意义 1.2 对企业有什么意义 2
职业生涯规划
概述 2.1 职业生涯
晏世乐
职业指导与
职业生涯规划
职业素养
职业规划
团队管理
创新管理
团队
【课程目的】 帮助个人:科学规划人生,实现人生梦想,帮助单位:造就单位精英,长期稳定发展。帮助个人认清未来发展方向,将个人价值实现和单位目标实现有效结合,最终实现
调适性领导力(目标篇)
领导力
中层管理
教练技术
目标管理,
管理技术
课程背景: 世界经济的全球化、不同文化间不可或缺的互动、以及通过互联网实现的信息获取与迅捷沟通,使得人们不得不时刻在面对着变革与挑战。 如今,现代组织中调适性的问
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